第316章
第316章
“待遇上涨10%?!”张副总有些诧异。
江年点头,神色平静地道,“我的意思是,全公司所有的人,工资全部上涨10%,年终的时候,每个人都可以按照集团当年目标销售额的完成量得到相应的年终奖,我看了公司近三年的财务报表,这个支出,公司是完全可以承担的,还有,公司的年假制度调整一下,入职一年的同事,可享受带薪年假10天,入职五年的同事,可以享受带薪年假15天,入职10年的同事,则可以享受带薪年假20天,最后一条,就是实行弹性上班制,张副总觉得怎么样,可行吗?”
目前的带薪年假制度,不仅不人性化,而且可带薪休的年假太少,比起那些外资企业来,在福利待遇方面,可竞争性太小。
“弹性上班制?!”张副总对这一点,有些困惑,不明白江年所谓的弹性上班制,是怎么一个弹性规则。
“嗯。”江年点头,又看一眼认真看着她的沈听南,尔后,看向张副总,具体解释道,“一天的工作时长为8小时不变,但是,上班打卡的时候可以是7:30到9:30的任何一个时候,下班的时间则为下午4:30到6:30分,这样,每个人可以根据每个人的需要来调整上班的时间,不用再担心迟到了会被处罚或者惹上司不开心。”
“这.......”张副总听完江年的话,皱着眉头迟疑一瞬,尔后,点了点头认同道,“嗯,确实很人性化,如果这样做了,我相信每个员工都会很开心,会更加安心更加卖力的为公司工作,而不是以沈氏做为了一个跳板,造成很多优秀人才的流失。“
“嗯,我也觉得阿年的这个提议很棒,我非常赞同,既然张副总也没有什么意见,那就先让人事部拟定文件,把采购回扣的事情处理完以后,就向全公司发布这个好消息,按照新的制度来实行。”沈听南也点头,立刻拍板。
张副总点头,“好,沈总,我马上让人去办。”
“好,辛苦张副总了。”
“应该的。”张副总点头,又道,“没什么事的话,那我先去忙了。”
“嗯。”沈听南颔首,目送张副总出去,然后,看向江年,兴奋之情丝毫都不掩饰地道,“阿年,年假制度和弹性工作制,你是怎么想到的?”
江年斜他一眼,“不是我想到的,我只是参照一些优秀外企的做法,既然每个老板都想员工以企业为家,那么,老板就得先提供一个像家一样的企业环境,虽然现在或许做的还不够,但我们还可以慢慢继续改善。”
沈听南沉沉点头,笑,“嗯,有你在,我们一定很快可以做到。”
江年又斜他一眼,将一叠文件搬到他的面前,“沈总,加油呀,沈氏靠的不是我,是你。”
沈听南,“.......”
..............
充实又忙碌的时间,总是过的飞快,不知不觉就到了下午六点,公司下班的时间。
别人可以下班,但江年和沈听南却不可能准时下班,还有太多的事情等着他们做,而且,明天江年和沈听南要去沈氏自己的工厂了解具体的生产情况,并且慰问车间工人,所以,很多事情,今天必须要处理完。
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